Start des Shift Skills Kompetenzprogramms

Das Symbiosis-Projektteam ist stolz, bekannt geben zu können, dass das Shift Skills Kompetenzprogramm vollständig entwickelt und auf unserer Projektwebsite öffentlich zugänglich ist. Das Ergebnis unserer engen Zusammenarbeit ist eine intuitive und interaktive Plattform für Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Kommunalverwaltungen, die insgesamt 24 Bildungsressourcen in Form von Lernmodulen, kollaborativen Tools , Fallstudien und Broschüren bietet.

Da nur noch wenige Wochen bis zum Projektende am 31. August 2026 verbleiben, setzen sich unsere Partner*innen nun mit ganzer Kraft dafür ein, das Shift Skills Kompetenzprogramm sowohl einem regionalen als auch einem europäischen Publikum bekannt zu machen. Im Folgenden werden die wichtigsten Meilensteine vorgestellt.

Vortrag auf der EDULEARN26-Konferenz

Am 29. Juni stellten Margarida Jardim (Hanze University of Applied Sciences Groningen) und Arne Ortland (TrENDi Entrepreneurship Service an der Universität Vechta) gemeinsam wichtige Projektergebnisse im Rahmen der EDULEARN26-Konferenz in Palma de Mallorca, Spanien, vor. Das Publikum setzte sich aus Expert*innen aus den Bereichen Bildung, nachhaltiges Projektmanagement und vielen anderen verwandten Fachgebieten aus verschiedenen europäischen Ländern zusammen.

Darüber hinaus wird der zugehörige Fachbeitrag in die IATED Digital Library als Teil einer Datenbank innovativer Projekte in den Bereichen Bildung und Technologie aufgenommen, was die Sichtbarkeit des Projekts auf europäischer Ebene weiter erhöhen wird.

Webinar „Die Lücke zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage schließen“

Am 25. Juni 2026 veranstaltete das Projektteam ein Online-Webinar, in dessen Rahmen das Shift Skills Kompetenzprogramm einem interessierten Publikum aus verschiedenen europäischen Interessengruppen vorgestellt wurde.

Nach mehreren Keynote-Vorträgen moderierte Audun Lysbakken, Direktor des Brüsseler Büros der Region Westnorwegen, eine lebhafte Podiumsdiskussion, an der auch externe Expert*innen teilnahmen. Gemeinsam erörterten sie, wie das Kompetenzprogramm die Weiterqualifizierung von Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor unterstützen kann. Alle Expert*innen waren sich einig, dass die im Kompetenzprogramm integrierten Ressourcen entscheidend für die Beschleunigung von Übergangsprozessen sind.

Regionale Informationsveranstaltungen

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Zusätzlich zu unseren Verbreitungsmaßnahmen auf europäischer Ebene führten die Projektpartner regionale Informationsveranstaltungen durch, deren Ziel es war, den regionalen Akteuren die Projektergebnisse näherzubringen. Zu den vielfältigen Zielgruppen, die an unseren Veranstaltungen teilnahmen, um mehr über das Shift Skills Kompetenzprogramm zu erfahren, gehörten Schüler*innen von Sekundar- und Berufsschulen, Bildungseinrichtungen, Berufsberater*innen, Vertreter*innen der Industrie und von KMU sowie Kommunen.

Die nächsten Schritte

Die oben beschriebenen Maßnahmen haben die Sichtbarkeit des Shift Skills Kompetenzprogramms erheblich gesteigert. Ein Beleg dafür ist die Tatsache, dass unsere Bildungsressourcen bereits von mehr als 750 einzelnen Lernenden genutzt wurden. Um jedoch sicherzustellen, dass das Kompetenzprogramm Bildungseinrichtungen, die Wirtschaft und Kommunalverwaltungen tatsächlich in die Lage versetzt, gemeinsam eine widerstandsfähige Zukunft zu gestalten, müssen wir unsere Bemühungen nun darauf ausrichten, Organisationen und Teams dabei zu unterstützen, neue Denk- und Arbeitsweisen zu übernehmen.

Wenn Sie mehr über das Shift Skills Kompetenzprogramm“ und seine vielfältigen Ressourcen erfahren möchten, zögern Sie bitte nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Gemeinsam den Wandel gestalten!